1、【题目】Coca-Colafoundthatemployeeswhoparticipatedinwellnessandexerciseprogramsusedfewersickdaysandtendedtobemoreproductiveontheirjobs.
答案:
可口可乐公司发现参加康复和健身计划的员工请病休假的时间减少了,而且工作效率得到了很大提高。
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1、【题目】Thecompanyalsooffersanexercisephysiologisttohelpemployeessufferingfromstress.
答案:
公司还有运动生理学家专门为深受压力困扰的员工提供帮助。
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1、【题目】Employeeswhodon’thavetheenergytopreparemealsafteralongordifficultworkdaycantakehomeapreparedmeal.
答案:
劳累了一天已经没有精力再准备晚餐的员工下班时,可以带着公司大厨烹制好的晚饭回家。
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1、【题目】Safetyinspection
答案:
安全检查
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1、【题目】While only about 300 workers receive disablement benefit for industrial dermatitis every year, there may be between 15,000 and 60,000 new cases of this condition every year.
答案:
然而,每年只有300名工人因职业引发的皮肤炎症得到伤残救济金,而实际上每年都有1.5万~6万人得皮肤疾病。
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1、【题目】Aging parents
答案:
年事越来越高的双亲
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1、【题目】Haveeasyaccessto
答案:
可方便地使用…
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1、【题目】Arecompaniesprovidingtheseservicestolookgoodtothecommunityorbecausetheyarefinanciallysuccessful?
答案:
公司提供这些服务时为了向社会作秀,还是因为他们财大气粗呢?
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1、【题目】Whatproblemsdostaffusuallyhavewhentheyareundertheburdenofaheavyworkload?
答案:
如果员工的工作量过大,会产生什么问题?
When they are under the burden of a heavy workload, employees will often feel frustrated or depressed. This would result in stress-related illnesses, such as high blood pressure and fatigue. Employees will be in very low morale and give very poor performance in their work.
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1、【题目】Notreally.Itisshrewdbusinessoperations.
答案:
这些都是精明的公司运作策略。
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1、【题目】Eldercareprogram
答案:
老年保健计划
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1、【题目】Manycompaniesprovidebenefitsthathelpemployeescopewiththestressesanddemandsofbalancingworkandnonwork.
答案:
许多公司则提供一些福利计划以帮助员工克服压力并兼顾工作内外。
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1、【题目】Turnoverrate
答案:
员工流动率
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1、【题目】Highbloodpressure
答案:
高血压
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1、【题目】Work is an important determinate of health. It can influence health positively or negatively.
答案:
工作是健康的一个重要决定性因素,它可以给身体带来正面或负面的影响。
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