1、【题目】职务分析工作的可靠性是指( ) 。

选项：

A.对职务分析工作的成本与收益的权衡

B.职务分析的精确性

C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性

D.工作人员是否认真、细致

答案：

C

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1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。

选项：

A.现金流量表

B.收支绩效表

C.资产负债表

D.预算平衡表

答案：

D

解析：

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1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。

选项：

A.手段

B.预算

C.人数

D.原则

答案：

C

解析：

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1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是（）。

选项：

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定

答案：

A

解析：

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1、【题目】（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务， 国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

选项：

A.经济法

B.民法

C.宪法

D.商法

答案：

C

解析：

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1、【题目】对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。

选项：

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案：

D

解析：

本题考查管理的职能。对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

1、【题目】在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( )。

选项：

A.自主式

B.协助式

C.分工式

D.层级式

答案：

B

解析：

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1、【题目】某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补( )名质检人员。

选项：

A.10

B.8

C.12

D.6

答案：

B

解析：

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