1、【题目】选拔性测评的特点是强调（）

选项：

A.区分优秀求职者和一般求职者

B.员工素质和能力的差距

C.人员素质与工作要求的匹配

D.员工素质与绩效的差距

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）

选项：

A.家庭

B.社会

C.政府

D.组织

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

选项：

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）

选项：

A.录用成本

B.招聘成本

C.重置成本

D.调剂成本

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】重要责任相似或相同的职位集合被称为（)

选项：

A.职级

B.职业

C.职务

D.工作要素

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）

选项：

A.使用成本

B.保障成本

C.离职成本

D.开发成本

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】 在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

选项：

A.一般评价指标

B.招募人员的评价指标

C.招募渠道的评价指标

D.招募过程的评价指标

答案：

A

解析：

暂无解析