1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

答案：

错误

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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。

答案：

正确

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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

答案：

错误

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1、【题目】个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。

答案：

错误

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1、【题目】相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。

答案：

正确

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1、【题目】与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。

答案：

正确

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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。

答案：

正确

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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。

答案：

正确

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1、【题目】献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。

答案：

正确

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